Opux360
Vector Shape
Hero Image

Révéler l'empreinte digitale de votre capital humain.

Rendre visible, comparable et pilotable la contribution réelle des talents — pour des décisions justes et assumées.

Demander une démo
Arrow Shape

Une empreinte humaine rendue lisible,
comparable et pilotable.

%

Rôles
structurés

°

Lecture
globale

Décisions objectivées

Rendre le capital humain visible, mesurable et pilotable.

Opux360 ne se contente pas de gérer les données de votre capital humain. Il transforme la contribution humaine en lectures claires pour décider.

Structurer le cadre humain

Rôles, compétences et objectifs clarifiés

Voir comment structurer

Mesurer la contribution réelle

La performance rendue mesurable

Voir comment mesurer

Décider avec des faits

La 9-Box comme boussole

Voir comment décider
Feature image

Transformer l’empreinte humaine en décisions claires.

Opux360 transforme les données humaines en lectures claires, comparables et exploitables pour piloter la performance.

  • Contributions rendues visibles
  • Évaluations comparables dans le temps
  • Décisions objectivées
Feature image

Des fonctionnalités pensées pour structurer, mesurer et décider.

Opux360 met en place un cadre clair, rend la performance comparable dans le temps et facilite l’arbitrage grâce à une lecture simple (dont la 9-Box).

  • Structuration des rôles & responsabilités
  • Évaluations comparables & traçables dans le temps
  • Décision objectivée (9-Box & plans d’action)
Découvrir les packs

Les capacités clés du système Opux360.

Un ensemble cohérent de briques pour structurer, mesurer et piloter la performance humaine.

Structuration des rôles & responsabilités

Définir clairement les rôles, responsabilités et attentes. Chaque poste devient un référentiel clair et partagé.

Référentiels de compétences

Cartographier les compétences clés et les niveaux attendus pour objectiver les écarts et les priorités de développement.

Gestion des objectifs & contributions

Aligner les objectifs individuels avec les priorités de l’organisation et suivre la contribution réelle dans le temps.

Évaluations & performance

Mesurer la performance sur des critères factuels, comparables et traçables, loin des impressions subjectives.

Décision & arbitrage (9-Box)

Transformer les données humaines en décisions claires : mobilité, développement, succession, reconnaissance.

Gouvernance & traçabilité

Garantir la traçabilité des décisions, la cohérence des règles et la continuité dans le temps.

Demander une demo
Vector shape
Vector shape

Sélectionnez le forfait selon
les besoins de votre entreprise.

Blue

Structurer

Poser les bases du pilotage de votre capital humain

3$/utilisateur/mois

Demander une démo
  • Structuration des rôles & responsabilités
  • Référentiels de compétences
  • Cadre organisationnel clair
  • Base de données pour votre capital humain structurée

Silver

Piloter

Suivre et comparer la performance

5$/utilisateur/mois

Recevoir une proposition
  • Gestion des objectifs
  • Suivi des contributions
  • Évaluations de performance
  • Tableaux de pilotage de votre capital humain

Gold

Décider

Objectiver les décisions

7$/utilisateur/mois

Planifier une démo
  • Matrice 9-Box
  • Arbitrage mobilité & développement
  • Lecture claire des potentiels
  • Décisions traçables

Platinum

Accélérer

IA & pilotage avancé

12$/utilisateur/mois

Discuter du périmètre
  • Recommandations assistées par IA
  • Scénarios de décision
  • Historique & apprentissage système
  • Accompagnement stratégique

Questions fréquentes
  sur Opux360.

Opux360 peut-il être installé sur nos serveurs ?
Oui. Opux360 peut être déployé sur votre infrastructure (on-premise) ou en cloud managé. Le choix dépend de vos exigences de sécurité, de souveraineté et de votre organisation IT.
Quelle est la différence entre cloud managé et on-premise ?
En cloud managé, nous hébergeons et opérons la plateforme pour vous. En on-premise, la plateforme est installée chez vous et vous gardez un contrôle total sur l’environnement, selon vos politiques internes.
Peut-on démarrer avec un pack et évoluer ensuite ?
Oui. Les packs (Blue, Silver, Gold, Platinum) sont conçus pour évoluer avec votre maturité. Vous pouvez monter en pack sans repartir de zéro : vos données et votre structuration restent valorisées.
Comment est calculé le prix d’Opux360 ?
Le prix dépend du pack choisi (valeur activée), du nombre d’utilisateurs (dimensionnement) et du mode de déploiement. Les services (installation, formation, paramétrage, support) sont optionnels et adaptés à votre contexte.
Quel accompagnement proposez-vous au démarrage ?
Nous proposons un onboarding structuré : cadrage, paramétrage, formation Ressources Humaines/Managers et assistance à la mise en route. L’objectif est d’obtenir rapidement une première lecture exploitable (empreinte & pilotage).
Opux360 est-il adapté aux PME comme aux grandes organisations ?
Oui. Les packs permettent de démarrer avec une base simple (structuration) puis de progresser vers le pilotage et la décision (9-Box). Le dimensionnement par utilisateurs s’adapte à votre taille.
Qu’est-ce que la 9-Box apporte concrètement ?
La 9-Box rend lisible la performance et le potentiel, et facilite des décisions cohérentes : développement, mobilité interne, plans d’action, gestion des risques et préparation de la succession.
L’IA (OpuxSuggest) remplace-t-elle les Ressources Humaines ?
Non. OpuxSuggest assiste les équipes et les managers : génération de contenus (fiches de poste, objectifs), propositions d’actions et amélioration continue. La décision reste humaine, mais mieux outillée.

Passons de l'intuition à la décision.

Demandez une démo d'Opux360 et découvrez comment rendre visible, mesurable et pilotable la contribution réelle de vos talents.

Planifier une démo

Réponse sous 24–48h. Démo en ligne ou sur site.